Mujeres Tech es una asociación sin ánimo de lucro que nace a principios de 2015 con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres en el sector digital, fomentar las vocaciones científico-tecnológicas entre las más jóvenes, y servir de plataforma para establecer una red entre las mujeres profesionales del sector en España.
A día de hoy somos una red, un tejido de personas con iniciativas afines, impulsando acciones y proyectos para cambiar el mundo.
Nos hemos agrupado de forma orgánica y espontánea. Somos una red, un tejido de iniciativas afines, que se materializa en acciones y proyectos que buscan lo mismo que nosotras: darle voz y poder a la mujer en el sector digital, dándole herramientas y motivándola desde niña.
Escuchamos, leemos y estudiamos para basar todas nuestras prácticas en experiencias y conocimiento académico. Entre nuestras referencias se encuentran académicas como Milagros Sáinz Ibánez y Nuria Salán Ballesteros. Estamos atentas a las recomendaciones de la ONU y UE, y damos difusión a todas las buenas prácticas.
Somos una Comunidad de Práctica, basada en hechos. Las reuniones y espacios de encuentro promovidos por MTech y las personas que forman parte de la iniciativa impulsan el cambio liderando con el ejemplo. Nuestra identidad se construye sobre el intercambio de conocimiento y el apoyo mutuo.
Somos personas profesionales, de diversas disciplinas y con amplia experiencia en el sector digital y en el del emprendimiento. Queremos aplicar nuestra inteligencia colectiva para la construcción de una sociedad mejor, más inclusiva, más diversa y más competitiva. Nos guiamos por las acciones, aunque sean pequeñas, pero que pueden ser enormemente significativas para nuestras hijas, hermanas, esposas, sobrinas, cuñadas, madres… Creemos que entre todos, hombres y mujeres, podemos ser agentes del cambio a pequeña o gran escala.
Somos Doers, nos gusta actuar, no exhibirnos. Queremos normalizar que una mujer tenga autoridad, pueda ser un profesional técnico excelente o una emprendedora. Queremos que a las mujeres se les valore por lo que hacen. La innovación comienza y termina en las personas. Juntas podemos explorar los talentos ocultos que por motivos de socioculturales suelen esconderse, para que salgan a la luz. La riqueza de la diversidad tiene un potencial enorme como para obviarla.
A través de la colaboración con diferentes comunidades como Betabeers, Makespace Madrid, Agile Girls, GirlsinTech, HackathonLovers, Programamos, o Womentck, hemos impactado en amplios colectivos de niñas y jóvenes mujeres, ayudándoles a descrubrir el mundo digital, la programación y el mundo maker. Colaboramos en ecosistemas de Startups y emprendimiento en tecnología, participando en iniciativas de la San Francisco Intl. Women Entrepreneurs Forum, IEÁrea31 y la US Embassy Spain, dirigidas a mujeres profesionales.
En 2015 colaboramos en el diseño e implementación del programa estrella la US Embassy en España para el fomento de las vocaciones científico-técnicas entre las niñas: GirlsTech. Este que lanzamos como piloto en Madrid, sigue vigente hoy y se ha extendido por toda la geografía española. Los programas #GirlsTech, consisten en una formación en tecnología para niñas de 9 a 12 años que han impactado ya en más de 1000 niñas en diferentes geografías.
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A lo largo de 2016, realizamos talleres bimensuales para formar a todo tipo de perfiles sobre competencias digitales. A través de diferentes sesiones y con diferentes mujeres protagonistas, compartimos conocimiento y ponemos encima de la mesa la conversación sobre la diversidad en el sector. Aquí se pueden ver algunos de ejemplos de sesiones.
Más informaciónCon el fin de ayudar a mujeres en situación de riesgo de exclusión social en 2017 se realizaron talleres de competencias digitales dirigidos a mujeres senior en situación de desempleo. También colaboramos con asociaciones especializadas en inclusión social, desarrollando varios talleres de alfabetización digital en centros penitenciarios de mujeres en la Comunidad de Madrid.
Mención en prensa a estas iniciativas:
En 2017, con apoyo de varios partners y empresas líderes del sector digital organizamos el Mujeres Tech Summit. En el evento participaron más de 200 estudiantes de educación secundaria, que pudieron escuchar a 4 mujeres líderes del sector tecnológico, como Luz Rello; y participar en 4 talleres de programación y robótica impartidos por voluntarias de la red de Mujeres Tech. Los profesores del alumnado participante destacaron el impacto que este tipo de experiencias puede tener en los alumnos de secundaria, ayudándoles a romper con los prejuicios y sesgos de género adquiridos, por los cuales se asume que la tecnología no es una disciplina para las mujeres. La experiencia del Summit fue un éxito por lo que repetiremos seguro a corto plazo.
Más informaciónEn 2020 en plena situación de covid-19 Sonia Pacheco lidera esta iniciativa, a través de la cual mujeres de la red presentan su conocimiento y experiencia; así como su análisis de la situación de pandemia y el impacto en sus ámbitos de trabajo. Han participado: Coro Saldaña, Esther Checa, Sara Pizzinato, entre otras líderes del mundo digital.
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Contamos con varios encuentros anuales en los que todas las personas que forman nuestra red nos encontramos y ponemos en común ideas, proyectos y preocupaciones. Durante todo el año a través de diferentes canales de comunicación mantemos una estrecha relación, buscando sinergias, impulsando proyectos, y ayudándonos en nuestro día a día.
También participamos en eventos liderados por diferentes actores del ecosistema dando charlas, moderando mesas redondas, o dinamizando sesiones y talleres.
En 2018, el equipo de José María Lasalle, de la Secretaría de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, deciden elaborar un Libro Blanco sobre la Mujer en el sector de la tecnología.
Así es como nos invitan a formar parte de la Mesa de expertas y empiezamos a colaborar con el equipo que realiza el informe (revisiones, feedback y enfoque). Finalmente el Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico se presenta en Marzo de 2019 bajo la Secretaría de Estado para el Avance Digital liderada por Francisco Polo.
En colaboración con el equipo de Responsabilidad Social Corporativa de everis creamos la iniciativa social #girlsgonna en 2018 para aportar nuestro granito de arena en la importante misión de disminuir la brecha de género en el sector digital. La iniciativa consiste en publicar una serie de materiales con recursos, referencias, ideas y material didáctico para ayudar a cualquier persona a sumarse a nuestra misión.
También realizamos sesiones divulgativas para familias y profesorado donde descubrimos mujeres relevantes en la historia de la ciencia y la tecnología, y rompemos con los prejuicios de género asociados a las profesiones tecnológicas.
Desde 2019, gracias a una colaboración con el BBVA hemos escalado el impacto a más de 2000 personas, ampliado nuestro alcance de España a México.
El documental Rol & Rol reflexiona sobre el papel que desempeñan los medios de comunicación, la publicidad y la ficción en la construcción de modelos de rol femeninos y como estos modelos afectan a la manera de pensar de la sociedad y a la toma de decisiones vitales y profesionales de las mujeres, y también de los hombres.
A lo largo de la pieza se entrevistan a diferentes mujeres que han tenido un enorme impacto en diversos ámbitos de la sociedad. Cristina Aranda fue invitada a participar en el documental y cuenta su experiencia como mujer en el sector, e impulsando el cambio desde la asociación Mujeres Tech.
